본 이슈페이퍼는 성평등노동 실현을 위한 고용노동부의 전략과 역할을 질문하며, 성 주류화 관점에서 고용노동정책 전반의 전환을 위한 전략적 과제와 방향을 제시한다. 성평등노동은 여성만의 문제가 아니라, 지속가능한 사회를 위한 핵심 과제이며, 고용노동부는 이를 성 주류화 관점에서 실질적으로 이행할 책임이 있다. 그러나 지금까지 고용노동부는 성평등노동 정책의 중심 기관으로 역할을 하지 못했으며, 본 이슈페이퍼는 새 정부가 이러한 구조적 문제 해결을 위한 정책 전환에 나설 것을 촉구한다.

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