[20250306_경향신문]'같은 일 해도 임금 낮아' 최악의 젠더갑질
민주노동연구원2025-03-07 09:43
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https://www.khan.co.kr/article/202503062104015
노동단체들 여성의날 설문
직장인 대다수 “임금격차 해소 안 될 땐 저출생 심화”
‘성역할 고정관념’ 원인으로 꼽아…2030 여성 특히 부담
여성 직장인들이 성별 임금격차를 가장 심각한 직장 내 젠더 불평등 문제로 꼽았다. 남녀 상관없이 다수의 응답자가 한국 사회에 구조적 성차별이 존재하며, 성별 임금격차 문제 해결이 중요하다고 봤다.
3·8 세계여성의날을 앞두고 직장갑질119가 6일 공개한 여성 직장인들이 꼽은 ‘직장 내 최악의 젠더갑질 설문조사’ 결과를 보면, 성별 임금격차가 57.3%로 1위였다. 임신·출산·육아 갑질(55.4%), 유리천장·장벽(54.8%), 성희롱 및 2차 가해(52.4%), 채용 성차별(48.7%)이 뒤를 이었다.
