민주노총 조직쟁의실과 부설 민주노총연구원은 2023∼2024년 파업실태조사를 수행하고, 10개 사례를 선정하여 면접조사를 진행하였다. 2023년에 발간한 2016∼2022년 파업실태조사에 이어서, 민주노총은 현장 노동자들의 투쟁 기록이 사장되지 않도록 파업 양상을 분석하고 사례를 종합하는 데 초점을 두었다. 2016년 이후 파업에 돌입한 조직은 2023년에 281개로 가장 많았으며, 2024년에 226개로 감소하였다. 파업 기간은 2023년에 5.1일, 2024년에 3.1일로 분석됐으며 2019년에 13.6일에서 점차 감소하였다. 제3장은 4개 파업 사례와 6개 장기투쟁 사례를 검토하였다. 4개 파업 사례는 노조가 파업권이 있다 하더라도 사용자가 의사결정을 하지 못하는 유형에 해당한다. 6개 장기투쟁 사례는 노조가 결성되자 도급계약을 해지하거나 폐업을 통해 노조를 와해한 사례이다.

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