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‘좋은 아빠’가 될 여력이 고용형태와 소득에 따라 계층화한 것으로 나타났다.

6일 민주노총 민주노동연구원이 발간한 ‘남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별’ 보고서에 따르면 고용형태에 따른 남성 육아휴직 비율은 정규직 85.1%, 무기계약직 12.8%, 비정규직 2.1% 순으로 나타났다. 연구원이 1월16일부터 지난달 3일까지 3주간 육아휴직을 경험한 남성 노동자 1천720명을 설문조사한 결과다.