전체메뉴 닫기

언론보도

[20250414_월간노동법률]낮은 여성고용률, 유연근무제 아닌 ‘일ㆍ가정 양립’ 제도가 해법

민주노동연구원2025-04-14 10:55 6481

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?accessSite=Naver&accessMethod=Search&accessMenu=News&in_cate=124&in_cate2=0&gopage=1&bi_pidx=37827



OECD 하위권 한국 여성고용률…‘육아ㆍ가사’가 가장 큰 원인



한국의 낮은 여성고용률 문제를 해결하기 위해 해법이 필요하다는 지적이 나왔다. 통계청에 따르면 한국 여성고용률은 2023년 기준 61.4%로, 경제협력개발기구(OECD) 38개국 중 31위다. OECD 평균 여성고용률은 동년 기준 68.4%로, 한국 여성고용률보다 약 7% 높은 수치다.


통계청이 2023년 한국 여성 비경제활동인구를 중심으로 활동 상태를 조사한 결과, '육아 및 가사' 활동을 하고 있는 상태인 여성이 64.3%로 가장 높은 비중을 차지했다. ▲재학ㆍ수강(15.7%) ▲연로(10.6%) ▲기타(7.9%) 등이 그 뒤를 이었다.