번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회수 |
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[20250306_경향신문]최악의 직장 젠더갑질 ‘성별임금격차’…원인은 '성역할 고정관념, 정부의 성평등 정책 부족' |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:39 | ![]() |
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[20250306_평화뉴스]대구 여성 274만원, 남성 361만원...'성별 임금격차' 여전 |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:38 | ![]() |
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[20250306_내일신문]윤 대통령 '구조적 성차별 없다' 발언, 85% 비동의 |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:35 | ![]() |
297 |
[20250306_안전신문]민주노동연구원, 특고·플랫폼 최저임금 적용안 보고서 내 |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:33 | ![]() |
296 |
[20250306_서울경제]구조적 불평등에 갇힌 韓…임금 격차 원인, 고용형태 1위·성과 꼴찌 |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:31 | ![]() |
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[20250305_프레시안]여성 5명 중 1명, 결혼·출산·보육 등으로 경력단절…남성의 4배 이상 |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:29 | ![]() |
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[20250305_뉴시스]민주노총 '尹, 구조적 성차별 없다? 85%가 동의 안 해' |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:26 | ![]() |
293 |
[20250305_참세상]현장 노동자들 '구조적 성차별 있다'...'동일노동 동일임금과 성역할 고정관념 해소 절실' |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:24 | ![]() |
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[20250305_세계일보]직장 생활 중 쉬거나 그만둔 경험, 여성이 20%P 높아 |
민주노동연구원 | 2025-03-07 09:22 | ![]() |
291 |
[20250226_뉴시스]방문점검원·배달·대리기사, 최저시급보다 2000~3000원 덜 받아 |
민주노동연구원 | 2025-02-27 16:36 | ![]() |
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