이 연구는 대구지역 노동시장을 '괜찮은 일자리(Decent Work)' 관점에서 분석하고 지방정부와 노동조합의 과제를 도출하였다. 고용통계 분석, 17개 광역지자체 지표 비교, 조합원 설문·면접, 전국 노동조례 3,839건 분류, 정보공개청구 자료 분석을 결합하였다. 대구는 고용의 양과 질 모두 전국 최하위 수준이며, 노동자들이 요구하는 '미래를 계획할 수 있는 일자리'는 부족하고 지방정부의 조례·예산·거버넌스도 동급 도시에 뒤처져 있다. 과제는 일자리 수를 늘리는 데 있지 않고 지역 노동정책을 괜찮은 일자리 중심으로 전환하는 데 있다.

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